Ura Nextfourissa
Miksi Nextfour?
Nextfourin arvot ja työkulttuuri
Asiakaskeskeinen lähestymistapa
Asiakkaan odotusten ylittäminen innovatiivisilla teknologisilla ratkaisuilla ja parhaalla laadulla, arvolupauksilla ja palvelulla.
Innovatiivisuus
Me kannustamme luoviin ja innostaviin ajatuksiin, jotka voivat ratkaista asiakkaan haasteellisimmatkin pyynnöt.
Ammattilaisten työyhteisö
Me olemme korkean osaamistason työyhteisö.
Yhteistyö
Me saavutamme enemmän, koska me teemme yhteistyötä ja menemme kohti yhteistä tavoitetta.
Rekrytointiprosessimme
Työhakemus
Kaikki alkaa työhakemuksestasi. Voit hakea meille avoinna olevan työpaikkailmoituksen kautta tai lähettämällä avoimen hakemuksen. Me kommunikoimme kaikille hakijoillemme etenevätkö he prosessissamme eteenpäin.
Ensimmäinen haastattelu
Oikeastaan emme voi kutsua sitä haastatteluksi. Haluamme tutustua toinen toisiimme rennossa ilmapiirissä. Meille on tärkeää, että sinä tunnet yrityksemme, tiimin sekä roolin ja koet tekeväsi oikean päätöksen kääntäessäsi uuden lehden elämässäsi.
Tekninen testi
Toinen vaihe on tekninen testi. Tämä tulee eteesi, jos haet kehittäjän rooliin. Voit valita sopivimman ohjelmointikielen ja testin jälkeen käymme läpi keskustellen tekemäsi ratkaisut. Muilta hakijoilta saatamme pyytää portfoliota.
Tapaaminen
Keskustelemme työtarjouksesta ja toivomuksistasi.
Perehdytys
Tervetuloa tiimiin! Me olemme innoissamme, kun tulet osaksi tiimiämme! Meidän perehdytysporukkamme pitää sinusta huolen, jotta opit työtehtäväsi ja tavat toimia Nextfourilla.
